ＥＳや面接ではとにかく自分をアピールしなきゃとガクチカや成果を絞り出して記載しましたがほとんどの企業で選考前半の段階でほぼ不合格になっていました。なにがだめだったのかもわからず同じことを繰り返し続けて心身ともに疲弊していました。ＥＳの添削や面接練習に参加したところ、僕のアピールはかなり独りよがりでただのエピソード発表になっていることが発覚。各企業が選考をする上でどこを見ているのか、どんなアピールがその会社の仕事に必要なのかをアドバイザーの方が一緒に考えてくれて、ようやく何を伝えるべきかが見えてきたことで僕の就活はガラッと変わりました。驚くほど選考に通過するようになり、今は内定をいただけた5社の中で、承諾先を迷い中です。

働くならとにかく安定した企業、信頼のできる大手企業か有名企業！と決めてました。就活開始からエントリーをし選考には進めたものの、選考後半に進めた企業はほんのわずか、しかも全て最終選考に進む前に撃沈してしまいました。次は大手のグループ企業に絞ろうとしていた中でそこも全部だめだったら・・と不安になりアドバイザーの方に相談してみることにしました。私と同じような学生さんはかなり多いらしく、就活を切り替えていくものの、スケジュールがあと倒しになればなるほど各企業の選考枠も少なくなって選考基準も高くなることを教えていただきました。このままではまずいと思って一度就活をリセットすることに。幸いまだ間に合う時期に本当に自分が入りたい企業の基準を見つめなおすことができたので、大手にこだわらず、自分の求める働き方や条件を軸に会社探しをリスタート。そこからはサポートいただいたことで一気に選考が進み、これからの自分の成長につながると思えた企業に承諾させていただきました。狭い学生生活の中では知る機会がない会社でしたが、業界トップクラスの隠れ優良企業でした。あのまま企業の幅も、選考の時期についても、何も知らずに「次に受ける会社はいつでもいくらでもある」と思い込んで就活を続けていたらと思うとぞっとします。